Başarı istatistik bir sonuçtur

Dil açısından bakıldığında başarı bir nominalizasyon. Nominalizasyonlar her insanın zihninde farklı sübjektif sonuçlar ortaya çıkaran kelimelerdir diyebiliriz.  Fiiller ise her insanın beyninde aynı sonuçları ortaya çıkarır. Gitmek fiili bulunulan bir yerden gidilmek istenen bir yere doğru hareket etmeyi ifade eder, her insanın zihninde.

Söylenenler ve Dil

Dil insan hayatında çok önemli. Kişinin söyledikleri hayatını etkileyebilir, kendisini  işinden edebilir, cinayet işlenmesine sebep olabilir, kavha etmesini sağlayabilir. Buna ait çok sayıda örnek var.

Bir de kişinin farkında aklı olduğu aklı karıştığında derin yapısında varolan ve gizlediği inançları ortaya çıkabilir. Buna örnek Türkiye ile suriye arasında Apdullah Öcalan sorunu olduğunda Recai Kutan partisinin Meclis Grup toplantisinda " Sapık Aleviler" cümlesini kullanmasıydı. Bu cümle hem partisinin hem de kendisinin sonu oldu. Ekranda bu hataları yapanlar aslında hata yapmadılar. Kendi derin yapılarında varolan ama göstermedikleri inançlarını yukarıya taşıyarak sözel hale getirdiler.

Rasim Ozan Kütahyalı

Pazar günü Beyaz TV'de söylenen söz de aynı şekilde söyleyen kişinin işini kaybetmesine neden olurken, toplumun gözünde azalan değerini yerle bir etti. Bu söz kişin derin yapısında varolan inancı bütün açıklığı ile ortaya çıkardı. Daha önce de tartışma yaratacak cümleler etmesine rağmen bu cümle.  Kullandığı cümlede hem kusma fiili, hem bir kısım vatandaşlar, hem de cinsel öğeler vardı. Bir cümle içinde cinsellik ve kusmanın bir insan grubuna yöneltilmesi kamuoyu tarafından tepki gösterilmesini sağladı.

Ekranlardan söylenen bu ve benzeri sözler söyleyen insanın hayatını etkileyecektir. Bu yüzden Amerika'daki televizyon programlarında yazılı metinler üzerinden konuşulur.  Hatta senaryo yazarları greve gittiğinde programlarda önemli aksamalar olduğu görülmüştü.

Söyledikleriniz Bildikleriniz ve İnandıklarınız

Çok fazla bir işe yaramayan ve muhabbetin gecenin geç saatlarine kadar uzadığı spor programlarında böyle şeylerin olması beklenebilir.  Ağzınızdan çıkanı kulağını duysun denebilir ama kamuoyuna konuşuyorsanız, bu da bir işe yaramaz. Zihninizin temiz olması tek ve gerekli şarttır. Orada yanlış bir inanç, önyargı veya ayrımcı bir düşünce varsa, bir şekilde ortaya çıkacaktır. Buna yazının ve sözün şehvetine kapılmak denebilir.

Cengiz Eren

NLP Uzmanı ve Eğitmeni

http://www.erenlp.com

NLP Neuro Linguistik Programming , İş Hayatındaki NLP Uygulamaları

Neuro Linguistic Programming’in kurumsal olarak uygulanmasını sağlayan seminerler ile ilgilidir. Kurum ve kuruluşlara bakıldığında davranış ve tavır açısından belirli bir yapı göstermekte, değişen piyasa koşulları ve büyüme ile bağlantılı olarak, durum yeniden şekillendirilmektedir.

Kurumun Yaşam Süreçleri

Yeni, genç, verimli ve bürokratik olarak sınıflandırılabilecek kurumsal yapı zamana bağlı olarak bir süreçten diğerine geçiş sağlanmaktadır. Bu geçişler farkında olmadan gerçekleştiğinde değişime bağlı olarak yaşanan sorunlar giderek artmaktadır. Yapısal değişikliğin veya reorganizasyonun her seviyeden ve farkında olarak gerçekleştirilmesi, geleceğin tahmin edilmesi kadar geleceğin belirlenmesine yönelik hedeflerin konmasını da gerektirmektedir.

Değişim Süreçleri

Değişimin gerekli olduğunu herkes ifade etmektedir. Değişimle ilgili vizyon ve misyon yeniden yapılanması çok zor olmadığı halde, değişimle ilgili operasyon planları ve uygulamalarında sorunlar artabilmektedir. Bu sebepten değişimin kurumsal yapıda olduğu kadar zihinsel düzeyde de gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Değişim süreçleri kurumsal olarak gerçekleştirilmeye çalışırken hiyerarşik yapılanmayı da doğal olarak etkileyecektir. Hiyerarşik yapı içinde değişime uyum sağlayanlar ve değişimi engelleyenler olarak iki net davranış modeli görülebilmektedir. Burada farkedilmesi gereken önemli noktalardan biri her seviyede davranış ve tavır değişikliği istenmeli ve gözlemlenebilmelidir.

NLP Mantık Eşikleri Eren Altıgeni ve Yönetim Süreçleri

Biraz daha dikkatli bakıldığında Eren Altıgeni içindeki Davranış, Kapasite, İnançlar, Kişilik ve Kimlik yapılanmasının kurumlarda da oluştuğu görülebilir. Yönetim Kurulu ve CEO, Kimlik seviyesini, Genel Müdürlük, Kişilik seviyesini, İnançlar Operasyon Yöneticilerini, Kapasite kurumsal olarak kapasiteyi, Davranış seviyesi ise Üretim yapan ve Müşteri ile yüz yüze olan kişilerle kolaylıkla örtüştürülebilir.  

Bu şekilde değişimin nasıl gerçekleştirilebileceği biraz daha net olarak açıklanabilir. Değişim herhangi seviyeden başlatılabilir ama süreç yapılan seçime göre farklılık kazanacaktır. Güne ve geleceğe uyum davranış seviyesinden, geleceğin şekillendirilebilmesi ise Kimlik seviyesinde başlamalıdır. Ancak ideal durum değişimin karar süreçleri sonucunda verilen karar doğrultusunda her seviyede eş zamanlı olarak başlayabilmesidir. Yönetim Kurulu ve CEO kurumsal geleceği planlamalı, Genel Müdür bu plana bağlı tavrın ortaya konulduğu operasyon planına ait çerçeve kararları almalı, Operasyon yöneticileri uygulama planları yaparak süreci başlatmalı ve kaynaklara uygun hedef planlar ve modeller doğrultusunda planın pazardaki uygulayıcılarında davranış değişimi de gerçekleştirilmelidir.

Kurumsal NLP Nedir?

Değişimin önündeki en önemli engel değişime karşı farkında olmadan oluşturulan direncin ortadan kaldırılması birincil olarak yapılması gereken işlemdir. İşte Kurumsal NLP değişime karşı oluşabilecek direncin ortadan kaldırılmasını kolaylıkla sağlayabilmektedir. NLP for Top Managers, NLP Değişim ve İletişim, NLP Satış ve İkna Teknikleri seminerleri ve kaynakları zengin, değişime direnci fazla yöneticiler için 4 Saatte Kendinizi Değiştirin kişisel seminerler istenen sonuca ulaşmayı sağlamaktadır. Seminer sonunda yapılacak anket ve seminerden 15 Gün sonra yapılacak iki anketle değişimin sayısal olarak görülebilmesi de sağlanmaktadır. Seminer Sonuç anketlerini This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. adresinden isteyebilirsiniz. İstenildiğinde kuruma özel seminerlerin de organize edilebilmesi mümkündür.

 
Seminer No: RNLP-04-1

Seminer Adı: NLP For Top Managers

Seminerin Amacı: Stratejik Karan veren yönetricilere karar, iletişim, motivasyon stratejileri ile prezentasyon teknikleri ile ilgili bilgilerin aktarılması

Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni

Seminer Süresi: 2 Gün (10-18 saatleri arasında)

Seminer Konuları:

NLP Nedir,

Duyular, algılar, duygular,

Yaşanan tecrübelerin etkileri

Beynimizin çalışması

İçeriksiz Düşünmek Modeli

Su Modeli

İletişim Teknikleri,

İkna teknikleri

Davranışlar, benzeşim, yöneltim,

Temsil sistemleri ve mimlemek

Prezantasyon teknikleri

Seminerin İçeriği: Stratejik karar veren üst kademe yöneticilere, topluluk  ve görüntülü medya önünde konuşma yapan kişilere yönelik olarak verilecek bu seminerde NLP bilgileri NLP Teknikleri ile aktarılacaktır. Farkında olmadığımız kaynakların kullanımı, karar, motivasyon, yaratıcılık ve yönetim stratejilerinin temsil sistemlerine bağlı olarak nasıl oluşturulabileceği teknik olarak gösterilecektir. Medya da ve topluluk önünde yapılacak konularda ses kullanımı ile birlikte mesaj zincirlerinin Türkçe’nin esnekliği de kullanılarak hazırlanması ve aktarılması da uygulamalı olarak gösterilecektir. Sunumdan önce yapılacak hazırlıklar ve mimlemek tekniğinin sözel ve görsel olarak nasıl kullanılabileceği de gösterilmektedir. Seminerde içeriğe bağlı olarak ve bağlı kalmadan uygulamalar yapılacaktır.

Seminer sonunda ve seminerde 15 gün sonra yapılacak iki anketle aktarılan bilginlerin davranışlara aktarılması sayısal olarak gözlemlenebilecektir.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Seminer No: RNLP-04-2

Seminer Adı: NLP ile Satış ve İkna Teknikleri

Seminerin Amacı: Her İçerikte satışta kullanılacak NLP bilgilerinin aktarılması

Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni

Seminer Süresi: 2 Gün (10-18 saatleri arasında)

Seminer Konuları:

NLP Nedir,

Duyular, algılar, duygular,

Yaşanan tecrübelerin etkileri

Beynimizin çalışması

İçeriksiz Düşünmek Modeli

İletişimde ve  satışta NLP

Müşteri Yaratmak

İkna teknikleri

Dil Motifleri

Davranışlar, benzeşim, yöneltim,

Temsil sistemleri ve mimlemek

Satış sürecinin incelenmesi

Karar noktası ve satışın kapatılması

Gelecek Mesajları

Seminerin İçeriği: Satış organizasyonu olan kuruluşlarda çalışan ekiplere müşteri veürün arasındaki doğru bağlantıları kurarak, müşteri yaratmak ve varolan ve yaratılan müşterilerin sürekliliğinin sağlanması için gerekli NLP bilgileri NLP teknikleri ile aktarılacaktır.  Seminer katılımcıları müşteri ihtiyaçları, temsil sistemlerinin tesbit edilmesi ve doğru temsil sistemleri üzerinden bilgi aktarılması, iletişim ve ikna teknikleri, mimlemek ve davranış motiflerinin tespit edilmesi bilgileri yapılacak uygulamalarla bilgileri davranışlarına aktarılacaktır. Kaynaklara uygun hedeflerin tespit edilmesi, geleceğin planlanması ve satış bütçesinin arttırılması ile zihinsel uygulamalarda istenen sonuca ulaşılmasını kolaylaştıracaktır.

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Seminer No: RNLP-04-3

Seminer Adı: NLP Değişim ve İletişim

Seminerin Amacı: İş hayatında yer alan kişilere yönelik NLP bilgilerinin aktarılması  

Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni

Seminer Süresi: 2 Gün (10-18 saatleri arasında)
Seminer Konuları:

NLP Nedir,

Duyular, algılar, duygular,

Yaşanan tecrübelerin etkileri

Beynimizin çalışması

İçeriksiz Düşünmek Modeli

İletişimde NLP

İkna teknikleri

Dil Motifleri

Davranışlar, benzeşim, yöneltim,

Temsil sistemleri ve mimlemek

Geleceğin Planlanması

Yaşadığımız dünyayı yönetmek

Seminerin İçeriği: Kuruluşlarda çalışan kişilerin yaşadıkları dünyayı yönetmelerini sağlamaya yönelik olarak düzenlenmektedir. Değişim, iletişim, sorunları yönetmek, ikna teknikleri, kariyer planlamasi, temsil sistemleri, göz hareketleri, içeriksiz modelin algılanması, geleceğin planlanması bilgileri uygulamalı olarak ve NLP teknikleri ile aktarılacaktır.   Bu bilgilerin davranışlara ne ölçüde aktarılacağı seminer sonunda ve seminerden 15 gün sonra yapılacak iki anketle değişim sayısal olarak gözlemlenebilecektir.

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 SeminerNo: RNLP-04-4

Seminer Adı:  4 Saatte Kendinizi Değiştirin

Seminerin Amacı: Kendi kendisini değiştirmek isteyen herkese NLP Kişisel Değişim Modeli bilgilerinin aktarılması (Kişisel Seminer)

Semineri Veren: Cengiz Eren, NLP Uzmanı ve eğitmeni

Seminer Süresi: 4-5 Saat

Seminer Konuları:

NLP Nedir,

Duyular, algılar, duygular,

Yaşanan tecrübelerin etkileri

Beynimizin çalışması

Geçmiş tecrübelerin etkilerinin kaldırılması
İçeriksiz Düşünmek Modeli

Temsil sistemleri ve mimlemek

Değişim süreçleri ve organize edilmesi

Geleceğin Planlanması

Yaşadığımız dünyayı yönetmek

Seminerin İçeriği: Kuruluşlarda çalışan kişilerin yaşadıkları dünyayı yönetmelerini sağlamaya yönelik olarak düzenlenmektedir. Değişim, iletişim, sorunları yönetmek, ikna teknikleri, kariyer planlaması, temsil sistemleri, göz hareketleri, içeriksiz modelin algılanması, geleceğin planlanması bilgileri uygulamalı olarak ve NLP teknikleri ile aktarılacaktır.   Bu bilgilerin davranışlara ne ölçüde aktarılacağı seminer sonunda ve seminerden 15 gün sonra yapılacak iki anketle değişim sayısal olarak gözlemlenebilecektir.

Cengiz Eren

NLP Uzmanı ve Eğitmeni

0532 2363656

http://www.erenlp.com

Mutluluk

Yaşadığımız dünya'da Mutluluk başlığı altında yaşadıklarımızı anlatan bir çizgi film.

NLP Braingineering

NLP Braingineering Türkiye'de kurulan ilk NLP eğitim merkezidir.

NLP Eğitim Merkezi

NLP Braingineering olarak değişim ve kişilerin  kaynaklarını lullanabilmeleri için çok çeşitli konularda seminerler düzenlemekte ve kişisel seminerlerle de bire bir bilgi aktarımı yapmaktayız. 1996 yılında başlayan çalışmalarımız NLP bilgileri ve tavrının Türkçe modelde kullanılmaya başlamasını sağlamıştır. Bu çalışmalarımız içinde:   

Eren Altıgeni,  ( NLP Mantık Eşikleri)

Mustafa Kemal Modeli,

Su Modeli,

İçeriksiz Düşünme Modeli, (NLP teknikleri)

Elektrik Modeli,

Zihinsel Detoks, (NLP Teknikleri ve Bilgileri ile zihnin duygusal etkilerden arınması)

Katı, Sıvı, Gaz Modeli

Stratejiler, (NLP Bilgileri ile oluşan Stratejiler ve Süreçler)

Farkındalık Hipnozu,

İçerisi Dışarısı,

Beklentisizlik,

Duygusal Kekemelik,

Değişime Direnç,

gibi NLP ve değişim  konusunda yeni kavramları ve açılımları sağlayan modeller geliştirilmiştir. Yine benzer şekilde dil konusunda yaptığımız çalışmalar, Türkçe'nin doğru modelde kullanılmaya başlamasını sağlamıştır.İç Dil ve Dış Dil kullanımlarının sonuçları hem seminerlerde ve hem de sitedeki yazılarda aktarılmaya çalışılmaktadır.

NLP ve  Linguistik

Dil kullanımının ne kadar önemli olduğunu gösteren bu örnekler, dış dil kullanarak eğitim vermeye veya NLP bilgileri aktarmaya çalışan kişiler için de referans teşkil etmektedir. Dil kullanımının Pragmatik, Semantik ve Gramatik yapıda incelenmesi de yeni ve önemli sonuçların ortaya çıkmasını ve bu sonuçların da seminerlerde aktarılmaya başlamasını sağlamıştır. Hayatımızın her alanında dili kullanmaktayız. Burada farkında olmadan yapılan hataların hem iş, hem de özel hayatı nasıl etkilediği giörülmektedir. Aynı şekilde kullanılan sloganlar, misyon ve vizyon cümleleri, reklam sloganları  farkında olmadan istemeyen sonuçlara yol açabilmektedir. Yaptığımız çalışmalarda,  verdiğimiz danışmanlık hizmetlerinde  kurumun yapısı ve kültürü dikkatli olarak incelenmekte, üst kademe yönetimlerine rapor halinde sunulmaktadır.

NLP Seminerlerimiz

NLP, değişim, kişisel gelişim ve kaynakların kullanımı konusunda düzenlediğimiz seminerler dikkatle takip edilmeye başlanmış ve çok sayıda kişi ve kurum bu seminerlerden yararlanmaya devam etmektedir.

NLP 4 Saatte Kendinizi Değiştirin

"4 Saatte Kendinizi Değiştirin",Tempo kapak haberi ile Türkiye gündemine giren NLP, o günden bu güne  önemli aşamalardan geçmiş ve Türkiye'de yaygınlaşmıştır. Verdiğimiz seminerler aşağıdaki gibidir.

17 Ağustos Depreminden zarar görenlerin yeniden hayatlarını kurabilmeleri için verilen "Depremle, Hayatla ve Kendimizle Barış",

0-18 ay arasındaki bebeklerin duyu organlarına aktarılması gereken bilgilerin, anne ve babalara aktarıldığı "Bebeğim Dahi Olacak",

Korkularımızın değişmemiz gerektiğine ait veriler olduğunu ifade eden "Korkularınız Sizi Uyarıyor",

Nutuk incelenerek sonuçlandırılan ve aktarılmaya başlanan " Mustafa Kemal Modeli"

basında yer bulan ve kamuoyuna aktarılan bilgileri göstermektedir. Milliyet Cumaeklerinde yazdığımız "Hayatınızı Siz Yönetin" köşeleri de daha büyük kesimlere bilgi aktarmamızı sağlamıştir. http://www.erenlp.com Yazılar Yorumlar bölümünde bulunan yazılar da NLP tavrı ve bilgilerinin her içerikte kullanılabildiğini gösteren ilginç örneklerdir.

Bu tarihten sonra, çok sayıda haber, tv programında yer alarak Türk insanının kaynaklarının daha zengin kullanılabilmesi için bilgi altarımlarına ve seminerlere devam edilmektedir.

NLP Değişim ve İletişim Semineri
NLP Satış ve İkna Teknikleri Semineri
NLP for Top Managers Semineri
NLP Kurumsal Detoks  Semineri

seminerleri kurumlara yönelik vediğimiz seminerlerdir.

NLP Kullanıcı Semineri (NLP PractiTioner)
NLP Uygulayıcı Semineri ( NLP Master Practitioner)
NLP Aktarıcı Semineri (NLP Trainer)
NLP Usta Aktarıcı Semineri ( NLP Master Trainer)

genel katılıma açık seminerler olarak düzenlenmektedir.

NLP Zihinsel Detoks Programı

ise kişisel olarak bilgi aktardığımız seminerlerdir.

Kurumsal ve Kişisel seminerlerimizde NLP bilgileri "İçeriksiz Model"de aktarılmakta ve içeriklerin kişilerin kendisi tarafından doldurulması gerçekleştirilmekte ve bilgilerin davranışlara aktarılması da sağlanmaktadır. "Yaşadığımız Dünyayı ve Yaşadığımız Dünyadaki her anı yönetmek" temel düşüncesi ile ve NLP teknikleri ile aktarılan NLP bilgileri istenen sonucu kolaylıkla sağlamaktadır.

Değişim, İletişim, İkna, Satış, içeriklerinde NLP seminerleri verdiğimiz kuruluşlar:

Betek A.Ş:
Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.
Unilever Food Solutions
Pendik İlçe Emniyet Müdürlüğü
Metro AG
Koç Allianz Sigorta A.Ş.
Doğan Burda Rizzoli
Profilo Elektrikli Gereçler A.Ş.
Anadolu Sigorta A.Ş.
Kara Kuvvetleri Komutanlığı,
Chicco Türkiye A.Ş.
Bosch Siemens Profilo A.Ş.
Kasdav,
Anadolu Aydınlanma Vakfı,
Kone A.Ş.
İzfaş A.Ş.
Colins's Loft,
gibi kurumlar ile

Çok sayıda Okul, Üniversite ve genel katılımlı seminerler,

Verdiğimiz ücretli ve ücretsiz seminerler ile referanslarımızı ifade etmektedir. Verdiğimiz seminerlerde seminerin hemen sonrasında ve seminerden 15 gün sonra yapılan iki anket değişimin sayısal olarak ortaya çıkarılabilmesini de sağlamaktadır.Bu anket sonuçlarını This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. adresinden isteyebilirsiniz.

Aynı şekilde verdiğimiz çok sayıda kişisel seminerler ile çok sayıda kişinin fırsat ve seçeneklerinin artmasını ve kendi kaynaklarını kullanarak kendi yaşadığı dünyayı yönetmesini sağlayabilmesini sonucu ortaya çıkarılmıştır. Sitede kişisel seminer sonuçlarına ait örnekler yer almamaktadır. Zira bu sonuçların yazılması bir seviyede örnek teşkil ederken, başka bir seviyede engel yaratabileceği düşüncesinden kaynaklanmaktadır.

Kuruma Özel NLP Seminerleri (in-house)

NLP konusunda istenen her içerikte "Kuruma Özel" seminerler düzenlenebilmesi mümkündür. Değişim, İletişim, Satış, İkna, Stratejiler, Karar Vermek, Kriz Yönetimi, Öğrenen Organizasyonlar, Yaratıcılık, Geleceğin Planlanması içerikleri kurumsal eğitimlerde bir bütün veya tek tek kullanılabilir. Bu konuda da bilgi almak için This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. adresini kullanabilir ve 0538 786 24 36 telefona whatsapp'tan mesaj gönderebilirsiniz.

Cengiz Eren

NLP Uzmanı ve Eğitmeni

http://www.erenlp.com

İlgili Linkler:

• Başarı İstatistik Bir Sonuçtur
• NLP Teknikleri ve Değişim
• Zihinsel Detoks Programı
• Geçmişi Maziye Gönderen Program: NLP İle Zihinsel Detoks
• Yazar gözü ile Zihinsel Detoks
• Duvarlar ve Zihinsel Sınır\'lar Cengiz Eren\'den

NLP İle Zihinsel Detoks

NLP, Duyular, duygular, kullanılan dil ve davranışlar arasındaki bağlantıları inceler.  Kullanılan NLP teknikleri ise istenen sonuçların ortaya çıkmasını sağlar. NLP Uzmanı ve Eğitmeni Cengiz Eren tarafından aktarılan NLP Teknikleri ve NLP Bilgileri  Kişisel ve Kurumsal Seminerlere katılanların kaynaklarını kullanmasını sağlamaktadır.

 NLP ile Zihinsel Detoks. Kavram olarak copyrigth'ı NLP Uzmanı ve Eğitmeni Cengiz Eren'e ait bu kavram ve aktarılan bilgiler, kişinin kendi kaynaklarını kullanmasını sağlmakta ve kaynaklarına uygun sonuçlar almasını ortaya çıkartmaktadır. Bu site dışında gördüğünüz Zihinsel Detoks kelimeleri bu kavramla alakası olmayıp, kopyalandığını göstermektedir.

NLP ile Zihinsel Detoks Programına ait bilgileri makalenin tamamını okuyarak öğrenebilir, randevu alabilir ve bilgi aktarımına katılabilirsiniz.

NLP Teknikleri

Değişim her insanın hayatında hem istediği ama çok da direndiği bir durum. Değişime direncin neden ortaya çıktığını biliyoruz. Bildiklerini yapmaya devam eden insanlar tabiidir ki, kolay değişemiyorlar. Her madde, her bitki, her canlı farkında olmadan değişime direnmekte. Ama insanın kendi verebildiği kararlar var.

Acı çekenler, acı çekmeye, başarısız olanlar başarısız olmaya, kaybetmeye alışanlar kaybetmeye, sevgisiz kalanlar sevilmeye çalıştıkça hayat onlar için bir daha zor geçecektir. İnsanın kendisini tanııması önemli. Kendini tanırken hem insanları ve hem de kendi stratejilerini farkedebilir. Bu stratejilerin neler olduğu farkedilmeden değişimin gerçekleştirilmesi kolay değil.

Modeller

Bu gün internette bulabileceğiniz çok sayıda yazı, kitapçılarda bulunan çok sayıda kişisel gelişim kitap okunuyor ama değişim bir türlü gerçekleşmiyor. Nefes teknikleri, EFT, Optimum Denge Modeli, Neuro Formatting, Access Bars, Başarı ve benzeri kişisel gelişim konularında çok sayıda kitap bulmak veya bu konularda seminere katılmak mümkün. Alıp okuduğunuzda veya seminerde aldığınız bilgiler ile herşey çok kolay görünse de derin yapıda varolan stratejiler aynen yerinde duruyor ve çalışmaya devam ediyorusa, istenen sonuç ortaya çıkmayacaktır.

Dikkat edilmesi gereken nokta kitapların adlarında veya model olarak ortaya atılan kelimelerin içinde çok sayıda bilgi bulabilmek mümkün. "Kişisel Kurtuluş Savaşınızı başlatın" diyen kişinin hayatı bir savaş içinde geçecektir. Optimum Denge Modeli olarak ortaya atılan kavramın kısaltımış hali ODM'dir Bunu ortaya atan kişinin eski bankacı olması dolayısı ile ODM'nin ÖDEME ile bağlantılı olması da şaşırtıcı değildir. Neuro Formatting beyninizi formatlayın diyen kişinin daha sonra Neuro Aşk diye bir kitap yazması, kendisindeki eksiği ortaya çıkarmaktadır. Neuro Aşk o kişi için para olabilir.

Bu yüzden bir kitap alırken adını dikkatlice inceleyin. Yazar kitap adını koyarken  eksiğinin ne olduğunu göstermekte ve buna ulaşmanın yollarını yazarak aramaya çalışmaktadır.

Optimum Denge Modeli'ni çok sayıda copy-paste bilgi ile kopyalayan kişi, videolarla da kayıtılı bulunan “Türkiye'ye NLP'yi ilk ben getirdim ve ilk vazgeçen de ben oldum” diyen kişi hem rahatça yalan söyleyebilmekte ve hem de bu konuda yetersizliğini ifade etmektedir.

NLP Bilgileri ve NLP Teknikleri

Bugün dünyanın heryerinde NLP teknikleri kullanılmakta. Satışta, iletişimde, iknada, politik hayatta ve insanın olduğu her süreçte NLP Teknikleri kullanılmaktadır. Neuro-Marketing de NLP'nin bir alt dalı olarak reklamlarda yoğun kullanılmaya başlamıştır. Bir bankanın Caz Festivali'ni organize etmesi, bir başka kurumun sinema veya yiyecek festivaline sponsor olması farklı Neuro Marketing uygulamaları olarak görülebilir.

Copy Paste Yazılar ve Kitaplar

Bir çok kişisel gelişim yazarı kitaplarını başkalarına yazdırmak veya yabancı kitaplardan alıntıları Türkçeye tercüme ederek kitap haline getirip yayınlamaktadırlar. Kimler derseniz adlarını buradan veremem ama telefon açarsanız söyleyebilirim.

NLP Neuro Linguistic Programming (Nöro Linguistik Programlama) ise kişinin kendi hayatını yönetmesi için uygulanan teknikler bütünüdür. Birçok kişi NLP seminerine adı verilen seminelere katılmakta ancak NLP bilgilerini öğrendiğini düşünmekte ama değişim bir türlü gerçekleşmemektedir. NLP Uzmanı hatta NLP eğitmeni olduğunu söyleyen kişilerin yazdıklarına ya da söylediklerine bakıldığında, dilbilim (Linguistik) alanının yanından bile geçmemiş oldukları farkedilmektedir.

NLP Teknikleri kişinin varolan kaynaklarını kullanması, kaynaklarına uygun hedeflere ulaşması için yapılan bilgi aktarımlarıdır. Beynimizin içeriksiz çalışma modelinden dolayı, değişim bir içerikte değil bütün içeriklerde gerçekleşmelidir. “Tedavi olmak için doktora, değişim için bize gidiniz” sloganı uygun olarak yapılan bilgi aktarımlarında, beynimizin çalışması, yaşanan tecrübeler ve sonuçları, bu tecrübelerin ortaya çıkardığı farkında olunmayan stratejiler, dil kullanımı, gelecek planına ait bilgiler NLP Teknikleri ve NLP bilgileri ile birlikte aktarılmaktadır.

NLP ve  Değişim

İnsanın değeri tabii ki NLP bilgilerinden, NLP Tekniklerinden, NLP seminerlerinden önemlidir. Bize ulaşan bilgilere tavır konulamadığında ve yorumlanamadığında sorunlar çıkmaya devam edecektir. Bu açıdan bilgilerin içeriksiz modelde aktarılabilmesi çok önemlidir. Başkalarının bilgilerinden yola çıkarak, onları yorumlamadan aktarılacak bilgiler istenen sonucun ortaya çıkmasını engelleyecektır.

Değişim gerçekleşmediği ve kişi kendi hayatını kendi kararları ile yönetmediği müddetçe;

Kaybeden kaybetmeye,

Başarısız olan başarısız olmaya,

Sevgilisinden acı çektiği için ayrılan kişi, kendisine acı çektirecek sevgili bulmaya,

İstenmeyen çocuk istetmeye,

Terkedilen biri terkettirmeye

benzer süreçleri yaşamayadevam edecek ve değişim bir türlü gerçekleşmeyecek ve ben bunları haketmedim cümleleri kullanmaya devam edecektir.

Merkezimizde katılacağınız programlar için bizi arayabilirsiniz. Karar her zaman olduğu gibi tabii ki sizin.

Cengiz Eren

http://www.erenlp.com

İlgili Linkler:

• NLP\'nin Nur\'o Linguistic Programming olarak kullanım örnekleri !!!
• NLP Uzmanı Kimdir?
• NLP Teknikleri ile Değişim ve İletişim Semineri
• NLP Braingineering

NLP Teknikleri

Değişim her insanın hayatında hem istediği ama çok da direndiği bir durum. Değişime direncin neden ortaya çıktığını biliyoruz. Bildiklerini yapmaya devam eden insanlar tabiidir ki, kolay değişemiyorlar. Her madde, her bitki, her canlı farkında olmadan değişime direnmekte. Ama insanın kendi verebildiği kararlar var.

Acı çekenler, acı çekmeye, başarısız olanlar başarısız olmaya, kaybetmeye alışanlar kaybetmeye, sevgisiz kalanlar sevilmeye çalıştıkça hayat onlar için bir daha zor geçecektir. İnsanın kendisini tanııması önemli. Kendini tanırken hem insanları ve hem de kendi stratejilerini farkedebilir. Bu stratejilerin neler olduğu farkedilmeden değişimin gerçekleştirilmesi kolay değil.

Modeller

Bu gün internette bulabileceğiniz çok sayıda yazı, kitapçılarda bulunan çok sayıda kişisel gelişim kitap okunuyor ama değişim bir türlü gerçekleşmiyor. Nefes teknikleri, EFT, Optimum Denge Modeli, Neuro Formatting, Access Bars, Başarı ve benzeri kişisel gelişim konularında çok sayıda kitap bulmak veya bu konularda seminere katılmak mümkün. Alıp okuduğunuzda veya seminerde aldığınız bilgiler ile herşey çok kolay görünse de derin yapıda varolan stratejiler aynen yerinde duruyor ve çalışmaya devam ediyorusa, istenen sonuç ortaya çıkmayacaktır.

Dikkat edilmesi gereken nokta kitapların adlarında veya model olarak ortaya atılan kelimelerin içinde çok sayıda bilgi bulabilmek mümkün. "Kişisel Kurtuluş Savaşınızı başlatın" diyen kişinin hayatı bir savaş içinde geçecektir. Optimum Denge Modeli olarak ortaya atılan kavramın kısaltımış hali ODM'dir Bunu ortaya atan kişinin eski bankacı olması dolayısı ile ODM'nin ÖDEME ile bağlantılı olması da şaşırtıcı değildir. Neuro Formatting beyninizi formatlayın diyen kişinin daha sonra Neuro Aşk diye bir kitap yazması, kendisindeki eksiği ortaya çıkarmaktadır. Neuro Aşk o kişi için para olabilir.

Bu yüzden bir kitap alırken adını dikkatlice inceleyin. Yazar kitap adını koyarken  eksiğinin ne olduğunu göstermekte ve buna ulaşmanın yollarını yazarak aramaya çalışmaktadır.

Optimum Denge Modeli'ni çok sayıda copy-paste bilgi ile kopyalayan kişi, videolarla da kayıtılı bulunan “Türkiye'ye NLP'yi ilk ben getirdim ve ilk vazgeçen de ben oldum” diyen kişi hem rahatça yalan söyleyebilmekte ve hem de bu konuda yetersizliğini ifade etmektedir.

NLP Bilgileri ve NLP Teknikleri

Bugün dünyanın heryerinde NLP teknikleri kullanılmakta. Satışta, iletişimde, iknada, politik hayatta ve insanın olduğu her süreçte NLP Teknikleri kullanılmaktadır. Neuro-Marketing de NLP'nin bir alt dalı olarak reklamlarda yoğun kullanılmaya başlamıştır. Bir bankanın Caz Festivali'ni organize etmesi, bir başka kurumun sinema veya yiyecek festivaline sponsor olması farklı Neuro Marketing uygulamaları olarak görülebilir.

Copy Paste Yazılar ve Kitaplar

Bir çok kişisel gelişim yazarı kitaplarını başkalarına yazdırmak veya yabancı kitaplardan alıntıları Türkçeye tercüme ederek kitap haline getirip yayınlamaktadırlar. Kimler derseniz adlarını buradan veremem ama telefon açarsanız söyleyebilirim.

NLP Neuro Linguistic Programming (Nöro Linguistik Programlama) ise kişinin kendi hayatını yönetmesi için uygulanan teknikler bütünüdür. Birçok kişi NLP seminerine adı verilen seminelere katılmakta ancak NLP bilgilerini öğrendiğini düşünmekte ama değişim bir türlü gerçekleşmemektedir. NLP Uzmanı hatta NLP eğitmeni olduğunu söyleyen kişilerin yazdıklarına ya da söylediklerine bakıldığında, dilbilim (Linguistik) alanının yanından bile geçmemiş oldukları farkedilmektedir.

NLP Teknikleri kişinin varolan kaynaklarını kullanması, kaynaklarına uygun hedeflere ulaşması için yapılan bilgi aktarımlarıdır. Beynimizin içeriksiz çalışma modelinden dolayı, değişim bir içerikte değil bütün içeriklerde gerçekleşmelidir. “Tedavi olmak için doktora, değişim için bize gidiniz” sloganı uygun olarak yapılan bilgi aktarımlarında, beynimizin çalışması, yaşanan tecrübeler ve sonuçları, bu tecrübelerin ortaya çıkardığı farkında olunmayan stratejiler, dil kullanımı, gelecek planına ait bilgiler NLP Teknikleri ve NLP bilgileri ile birlikte aktarılmaktadır.

NLP ve  Değişim

İnsanın değeri tabii ki NLP bilgilerinden, NLP Tekniklerinden, NLP seminerlerinden önemlidir. Bize ulaşan bilgilere tavır konulamadığında ve yorumlanamadığında sorunlar çıkmaya devam edecektir. Bu açıdan bilgilerin içeriksiz modelde aktarılabilmesi çok önemlidir. Başkalarının bilgilerinden yola çıkarak, onları yorumlamadan aktarılacak bilgiler istenen sonucun ortaya çıkmasını engelleyecektır.

Değişim gerçekleşmediği ve kişi kendi hayatını kendi kararları ile yönetmediği müddetçe;

Kaybeden kaybetmeye,

Başarısız olan başarısız olmaya,

Sevgilisinden acı çektiği için ayrılan kişi, kendisine acı çektirecek sevgili bulmaya,

İstenmeyen çocuk istetmeye,

Terkedilen biri terkettirmeye

benzer süreçleri yaşamayadevam edecek ve değişim bir türlü gerçekleşmeyecek ve ben bunları haketmedim cümleleri kullanmaya devam edecektir.

Merkezimizde katılacağınız programlar için bizi arayabilirsiniz. Karar her zaman olduğu gibi tabii ki sizin.

Cengiz Eren

http://www.erenlp.com

NLP Neuro Linguistic Programming  NLP Braingineering

NLP konusunda uzun yıllardır çalışan kuruluşumuz, NLP konusunda yeni bilgi ve modeller üreterek, "istenen sonuç"un daha kolay ortaya çıkmasını sağlamaktadır. Kişisel ve kurumsal bilgi aktarımlarımız, kişilerin ve çalışanların kaynaklarını kullanmaya başlamasını sağlamakta ve değişim sürecinin yönetilmesi sonucunu ortaya çıkarmaktadır.

 NLP ile 4 Saatte Kendinizi Değiştirin

Tempo Dergisinin 21 Temmuz 1998 sayısı ile “4 Saatte Kendinizi Değiştirin” kapak haberi, çalışmalarımızla ilgili olarak işlenmiş ve NLP’nin Türkiye gündemine girmesini sağlamıştır. Bu ise Türkiye'de o güne kadar kişisel gelişim ve değişim süreçlerini bir daha eskisi gibi olmayacak şekilde değiştirmiştir. Bu gün NLP hayatın bir çok alanında, eğitimde, öğretimde, reklam metinlerinde, sunum yapan kişilerin davranışlarını ve cümlelerini kullanma biçiminde kullanılmaktadır.

Hem önemsenen, hem tartışılan NLP hayatın bir çok alanında kullanıldığı gibi sorunların ortadan kaldırılmasında büyük hız ve kolaylık sağlamaktadır.

NLP konusunda standardları belirleyen NLP Braingineering, yaptığı çalışmalarla, basın radyo ve televizyonda yoğun olarak yer almış NLP bilgilerinin geniş kitlelere aktarılmasını sağlamış ve sağlamaya devam etmektedir.

Modeller Kavramlar Stratejiler ve NLP

O günden bu güne kadar yaptığımız çalışmalar NLP’ye olan katkılarımızla devam etmiştir.  İçeriksiz Düşünme Modeli, Elektrik Devre Modeli, Katı-Sıvı- Gaz Modeli, Mustafa Kemal Modeli, Eren Altıgeni ve benzeri modellerle ve Zihinsel Detoks, Kurumsal Detoks gibi kavramlarla istenen sonucun çok daha kısa zamanda gerçekleşmesini sağlayabilmektedir. Bu modeller kişisel (Zihinsel Detoks), kurumsal ve genel katılıma açık NLP'de Neden Biz?seminerlerimizde kullanılan bu bilgiler  kişilerin kendi davranışlarının nedenlerini anlayabilmesini kolaylaştırmaktadır.  Bu şekilde farkındalık sağlandıktan sonra kişi kendi kararı ile değişim süreçlerini başlatarak, kendi istediği sonuçlara doğru hareket etmeye başlamaktadır.

NLP Bilgi Aktarımlarımız

Bilgi aktarımı yaptığımız NLP seminerleri, kişisel, kurumsal bve genel katılıma açık olarak organize edilmektedir.

NLP Değişim ve İletişim, NLP Satış ve İkna Teknikleri,

NLP for Top Managers,

NLP Kullanıcı,

NLP Uygulayıcı,

NLP Aktarıcı seminerleri

ile bu aktarım yapılabildiği gibi, kuruma veya gruplara özel seminerlerde düzenlenebilmektedir.

NLP ile Zihinsel Detoks

seminerine  katılan kişiler kaynaklarına uygun hedeflerine kolaylıkla ulaşabilmektedir. Kişinin kaynakları ne kadar zenginse, hedefleri o kadar büyüyebilecektir.

NLP Kullanıcı, NLP Uygulayıcı, NLP Aktarıcı seminerlerimiz ise genel katılıma açık seminerlerdir.  BU programlara katılan kişisel sertifika alabilmekte ve uzun dönemli birlikte bir çalışmaya başlamaktadır. Bu çalışmalara katılan kişilere  kendi çalışmalarında ihtiyaç duydukları danışmanlık hizmeti sürekli olarak verilmeye devam etmektedir.

Değişim ve NLP Tavrı

NLP değişim konusunda çok boyutlu bilgilerin aktarıldığı bir alan.Tepe yöneticileri, çalışanlar ve insanlar farkında olmadan değişime direnç göstermektedir. Bulunduğumuz şartlarda ve konumlarda yaşamaya devam etmek. Ancak kaynaklar zenginleştirilmediğinde ve değişim farkedilmediğinde kişiler ve kurumlar farkında olmadan gelişmelerini yavaşlatabilecekler veya durdurabileceklerdir.  Sosyal medya ve internet hem kişisel ve hem de kurumsal alanlarda çok önemli değişimi hayatın içine akıtmadır. Değişime direnç olduğunda bir çok fırsat farkedilmemekte ve sonrasında kişiler biraz daha değişime dirençlerini arttırmaktadır.  Buna ait çok saydıa örenke verilebilir. NLP içeriksiz bir model ve hayata bakış ve tavır olduğunda varolan değişime direncin ortadan kalkmasını kolaylıkla sağlayabilir.

NLP Teknikleri NLP Bilgileri

Bugün eğitimde, politikada, iletişimde, satış ve pazarlamada NLP Tekniklleri kullanılmaktadır. NLP'nin modasının geçtiğini söyleyenler aslında kendilerinin ifade ettikleri veya yazdıkları bilgilerin NLP teknikleri ile incelenmesinden dolayı ortaya çıkacak sonuçlardan korktukları için NLP'ni öğrenilmesine engel koymaya çalışmalarından olsa gerektir. Bankacı olan NLP uzmanı olduğu söyleyip ben NLP'yi bırakıyorum diyen kişi daha sonra ODM (ödeme) modeli diye bir model ortaya atmaktadır. Bankacı olduğu için ODM'yi önemsediğinin farkında bile olmasa gerektir.  Neuro format, teheta healing, geçmiş yaşam terapisi, EFT, R2 ve spiritüel içeriklerde ve tarikatlarda NLP teknikleri kullanıldığı için öğrenilmesini istememek çok doğaldır. Zira NLP bilen kişilerin bu insanların aktardığı bilgileri yorumlaması ikna edilmelerini ve etkilenmelerini sorlaştıracaktır. Bu yüzden öğrenilmesini istememeleri de çok doğaldır. NLP konusunda negatif bilgi ifade eden veya yazan kişilerin NLP tekniklerini kullandıklarını farketmeniz çok kolay hale gelebilir.

NLP Bilgileri kendimizi anlamaızı sağlar, insanı ve iletişimi anlamamızı sağlar, aktarılan bilgilerin içinde varolan virüsleri anlamamızı sağlar ve en önemlisi değişimi kendi kararlarımızla gerçekleştirmemizi sağlar.

NLP'yi iletişimde kullanabiliriz, satışta kullanabiliriz, etkili sunum yapmakta kullanabiliriz, geleceğimizi planlamada ve hedeflerimize ulaşmada kullanabiliriz, yaptığımız işte bizi engelleyen durumların ortadan kaldırılması ile istediğimiz sonuçlara ulaşmada kullanabiliriz. İnsanın ve sözün olduğıu her alanda kullanılabilen NLP bunu üğrenen kişilerin kendilerini korumasını da sağlayabilmektedir.  İNANÇ, GÜVEN ve TAVIR NLP'nin temel konularından sayılabilir. Öğrenmeniz bu açılardan da yararlı olacaktır.

NLP Eğitim Merkezi: NLP Braingineering

Bu bilgilerin tümünün aktarılabildiği NLP Braingineering çalışmaları ve seminer programları konusunda detaylı bilgiyi 0216 464 1727 numaralı telefondan alabilirsiniz.

Cengiz Eren

NLP Uzmanı ve Eğitmeni

http://www.erenlp.com

İlgili Linkler:

•  Yazar gözü ile Zihinsel DetoksNLP Değişim ve İletişim Semineri
• Kişisel NLP Semineri ve Zihinsel Detoks
• Genel Katılıma Açık NLP Seminerleri
• NLP Uygulayıcı Semineri
• NLP Satış ve İkna

Öfke ve Şiddet

Hayatı yaşarken bir çok durumla karşılaşıyoruz. Gülüyoruz, eğleniyoruz, keyifli anlar yaşıyoruz, kızıyoruz, öfkeleniyoruz. Bazı kişilerde bu kızgınlık ve öfke geçici bir durum olarak yaşanırken, bazılarımızda şiddet ortaya çıkarıyor. En çok da kadına ve çocuklara erkeklerin gösterdiği şiddet.

Bilmediğimiz şeyi düşünemediğimiz, öğrenmediğimiz bir şeyi yapmamız mümkün değil. O zaman şiddet nereden öğreniliyor? Sorusu bu anlamda önemli sayılabilir.

Evde öğrenilen şiddet,

Okulda öğrenilen şiddet,

Sokakta öğrenilen şiddet,

Bilgisayar oyunlar ile öğrenilen şiddet,

Filmlerle ve çizgi filmlerle öğrenilen şiddet,

Askerlikte Öğrenilen Şiddet

Terör olaylarından öğrenilen şiddet

Şarkılardan öğrenilen şiddet,

Hayvanlara uygulanan şiddet,

Doğaya karşı şiddet,

ve daha bir çoğu.

Sinirlenmek

Herhangi bir duruma sinirleniyorsanız, o içerikte hayatınızı yönetemiyorsunuz demektir. Herhangi bir kişi gelip sizi sinirlendirebiliyorsa, sinirlenmenizin nedeni o durum ya da insan olmayabilir. Geçmişte yaşadığınız tecrübelerde gösteremediğiniz tepkileri, o durum ya da o kişiye gösterdiğiniz anlamına gelecektir. Buna zihninizde varolan kapakların açılması ve geçmişte yaşanan duyguların özellikle kötü tecrübelerdeki duyguların ortaya çıkması diyebiliriz.

Genellikle bu durumlardan sonra gözyaşı ortaya çıkmasının da bir nedeni olduğu bilinmelidir.

Öfkelenmek

Öfke ise,, bu durumun biraz daha ileri bir halidir denebilir. Genellikle kişinin kendisini güçsüz hissettiği durumlarda ortaya çıkacaktır. Kendisini sinirlendiren ve kızdıran içeriğe zarar vermeye doğru bir sürecinde başlangıcıdır, aynı zamanda. Sinirlendiğiniz durumlarda ortaya çıkan zihinsel kapakların açılması, biraz daha fazlalaşmıştır. Kişi kendisini güçsüz hissettiren durumu veya kişiye zarar vermeye .çalışabilir. Bu aynı zamanda şiddetin ortaya çıkabileceğinin bir başlangıcıdır, diyebiliriz.

Bu noktada kişi gözlerini kıpmaz hale gelir, burundan nefes alır ve nefes alma süreleri uzar. Kişi farkında olmadığı bir transa geçer.

Kişinin geçmişte yaşadığı tecrübeler içinde dayak ve şiddet var ise, o zaman karşısındaki kişiyi, geçmişte nasıl cezalandırıldıysa, benzer şekilde cezalandırmaya çalışır. Böylece kendi gerçeğini kaybetmiş ve karşısındaki kişi insan olmaktan çıkıp bir objeye dönüşmüştür.

Şiddet

Bir sonraki aşama ise, zihinsel kapakların tamamen açılmasından sonra bu kapakları açan kişinin sürekli olarak ve kötü hissedilerek düşünülmeye devam edilmesi, öfkede ortaya çıkan trans durumunun biraz daha derinleşmesidir. Ortaya çıkan her şiddetin bir tarihçesi olduğunu bilmek, o kişinin kişisel tarihçesini anlamak gerekir.

Genellikle kadın cinayetlerinde görülen bir durumdur. Kişi sürekli olarak aynı konuyu takıntılı olarak düşünmekte ve planlar yapmaya başlamaktadır. O kişinin zihninde kadın insan olmaktan çıkıp bir obje haline gelmiştir.

Kasım ayında 27 kadın erkekler tarafından öldürülmüş. 2016 yılında toplam 328 kadın kadın cinayeti işlenirken, 2017 yılında Kasım ayı dahil 366 kadının öldürülmüş olması tabii ki çok üzücü. Bu cinayetleri işleyen kişiler genellikle kadınların en yakınında olan kişiler.

http://www.hurriyet.com.tr/eskisehir-kadin-meclisi-10-ayda-337-kadin-oldu-40658102

Kadının bir obje ve erkek tarafından sahip olunan bir meta olarak görülmesi bu sonuçları ortaya çıkarmaktadır. Şiddeti küçük yaşta öğrenen kişiler ileri yaşlarda bu durumlarla karşılaşmakta, ve hakim karşısında geçtiğinde “Ne yaptığımı hatırlamıyorum, hakim bey” diyebilmektedir.

Şarkılar, Filmler,  Bilgisayar Oyunları

Tom and Jerry, Temel Reis ve benzeri çizgi filmler ile “seni saran kucaklar kara toprakla dolsun”, “kafama sıkar giderim”, seni versinler ellere, beni vursunlar”, “ya benimsin ya toprağın” "yakarım Roma'yı da yakarım" sözlerini aktaran şarkı sözlerinin de şiddete katkısı olduğunu söyleyebiliriz. Daha fazlasını siz bulabilir, yorumlara yazabilirsiniz.

Sinirlenmenin, hiddet ve öfkenin ve şiddetin ortadan kalkması insan değeri ile yakından ilgilidir. Kadın, erken çocuk ayrımı yapmadan insan değerli olduğuna inanmak ve insanları aptal akıllı salak zeki ve benzeri sınıflamalardan uzak tutmak, daha doğrusu ayrımcılık yapmamak şiddetin azalmasını sağlayabilir.

Kişinin zihni temiz değilse, geçmişte yaşadığı tecrübeler içinde şiddeti bir şekilde öğrenmişse, bir gün ortaya çıkabilir.

Özellikle yaşadığımız dönem herkesin zihinsel kapaklarının kolayca açıldığı durumları ortaya çıkarıyor. Bu sebepten araba kullanırken, tanımadığınız insanlarla iletişim kurarken, birileri ile tanışıp yakınlaşmadan önce onların neler yaşadığını öğrenmeniz yerinde olacaktır. Karşı tarafın sinirlendiğini, bakışlarının tek noktaya kilitlendiği durumları gördüğünüzde, oralardan uzaklaşmanız yararlı olabilir. Aynı durumlar sizde ortaya çıkıyorsa, duygularınızı sakince ifade edebileceğiniz durumları öğrenmeniz güzel olur.

Sık sık sinirleniyorsanız, öfkeleniyorsanız, birilerine ya da bir şeylere kızıyorsanız değişim zamanı ve kendi kişisel tarihinizi gözden geçirmenin zamanı gelmiş demektir.

Cengiz Eren

NLP Uzmanı Eğitmeni

http://www.erenlp.com

Zihinsel Detoks Semineri, NLP ve Değişim

NLP ve Zihinsel Detoks